TABAN GIDA İŞ GÜCÜNDE KADIN HAKİMİYETİ

Tahıl, yem grubu ve yağlı tohum tedarik pazarında güçlü konumuyla sektörün söz sahibi şirketlerinden Taban Gıda, iş gücünde kadın hâkimiyeti ile öne çıkıyor. Taban Gıda’nın istihdamının yüzde 50’si kadınlardan oluşurken bu oranın yaklaşık yüzde 20’si üst yönetim kadrosunda…

Kadınların iş hayatında temsil oranlarının yükselmesi gerektiğini savunan Taban Gıda CEO’su Hasan Hacıhaliloğlu, “Şirket olarak bu konuya özellikle önem gösteriyoruz. Şirketimizin yüzde 50’si kadın çalışanlardan oluşuyor ve bu oranın neredeyse yarısı yönetici ve müdür pozisyonlarında. Fikir ve iş gücünün cinsiyeti olmaz. Sadece insan olarak her bireyin eşit haklara ve olanaklara sahip olması gerektiğine inanıyoruz. Ülkemizde cinsiyetçi yaklaşımların toplumda önüne geçmek için çeşitli projeler yürütülse de ne yazık ki bu konuda çok gerideyiz. Biz şirket olarak en azından erkek egemenliğinin yüksek olduğu sektörümüzde bu konuda öncülük ederek farkındalık yaratmaya ve kadın iş gücünün artırılmasında örnek olmaya devam edeceğiz. Çünkü kadın elinin değdiği, emeğinin geçtiği her şey daha da güçleniyor.” dedi.

İhtiyaç ve talebe yönelik transit ticaret gerçekleştirerek kuruluşundan bu yana geçen 6 yıllık sürede ticaret hacmini 1,5 milyon tonun üzerine çıkaran Taban Gıda, “Türkiye’nin 500 Büyük Şirketi” sıralamalarında ilk 200’de yer alıyor. Taban Gıda profesyonel kadrosu ve sektörel tecrübesiyle Asya, Afrika, Avrupa pazarlarında 20’ye yakın ülkeye transit ticaret gerçekleştirirken Türkiye’de de buğday tedarik pazarında sektör liderliğini koruyor. Bu güçlü ve başarılı yapının arkasında kadın emeğinin yoğun olduğunun altını çizen Hasan Hacıhaliloğlu, “Kadın istihdamımızın oranını yüzde 50’nin de üzerine çıkaracağız.” diye belirtti.